El juez ordena a OpenAI entregar registros de contratación en el caso de secretos comerciales de Apple
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Un juez de EE. UU. ordenó a OpenAI proporcionar a Apple acceso acelerado a los registros de contratación relacionados con ex empleados que se unieron a las divisiones de hardware de consumo y robótica de la empresa de IA. El tribunal dictaminó que Apple puede revisar materiales de entrevistas, incluidas listas de verificación y guiones, así como mensajes privados de LINE entre individuos específicos involucrados en el caso. Esta decisión respalda la demanda de Apple, que alega que OpenAI participó en un patrón de robo de secretos comerciales por parte de su personal anterior. Si bien el juez concedió estas solicitudes específicas de descubrimiento de pruebas, rechazó intentos más amplios para acceder a los datos de investigación y desarrollo de OpenAI sobre temas como acabados metálicos y gestión de energía. La resolución permite tomar declaraciones bajo juramento a tres ex empleados de Apple que ahora trabajan en OpenAI, incluido su director principal de hardware. Apple afirma que los ex empleados utilizaron recursos de la empresa para descargar información confidencial antes de mudarse a OpenAI. El caso surge en medio de rumores de que OpenAI está desarrollando un nuevo dispositivo de hardware destinado a competir con los teléfonos inteligentes. Aunque algunas solicitudes más amplias de Apple fueron rechazadas, el juez dejó espacio para que la empresa vuelva a presentar propuestas más estrechas.
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