एन्थ्रोपिक ने एआई-संचालित कार्यबल परिवर्तन का विवरण दिया और सार्वजनिक लाभ निधि के लिए अपने शेयरों के 5% का प्रतिबद्धता की जबकि रेप्लिट डिफ़ॉल्ट को ओपनएआई में बदल रहा है
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एन्थ्रोपिक ने अपनी कार्यबल संरचना में महत्वपूर्ण बदलावों का विवरण देने वाली एक रिपोर्ट जारी की है, जिसमें बताया गया है कि कंपनी के संचालन में एआई को अधिक गहराई से शामिल करने के कारण जनवरी 2025 के बाद से जूनियर तकनीकी भर्तियां 27% से घटकर 9% रह गई हैं। इस बदलाव के लिए कंपनी ने बेहतर कोडिंग टूल्स का हवाला दिया, जो गैर-तकनीकी कर्मचारियों को सॉफ्टवेयर बनाने की अनुमति देते हैं और इस प्रकार प्रवेश स्तर के इंजीनियरों की आवश्यकता को कम करते हैं। हालांकि कोड उत्पादन और बिक्री दोनों में उत्पादकता बढ़ी है, लेकिन कर्मचारी बताते हैं कि वे एआई द्वारा उत्पन्न सामग्री की समीक्षा में अधिक समय बिता रहे हैं, जिससे मीटिंग के घंटों में 20% की वृद्धि हुई है। एक अलग विकास के रूप में, रेप्लिट (Replit) के सीईओ अमजद मसाद ने घोषणा की कि प्रदर्शन और लागत के कारकों के आधार पर अब ओपनएआई मॉडल्स रेप्लिट एजेंट के लिए डिफ़ॉल्ट हो गए हैं, हालांकि उन्होंने स्पष्ट किया कि प्लेटफ़ॉर्म अभी भी मॉडल-स्वतंत्र (model agnostic) बना हुआ है। मसाद ने यह भी उजागर किया कि रेप्लिट की राजस्व का 15% भाग अब एंटरप्राइज़ कॉन्ट्रैक्ट्स से आ रहा है, और पूर्वानुमानों के अनुसार B2B ग्राहक भविष्य की आय का आधा से अधिक हिस्सा प्रदान करेंगे। इसी बीच, एन्थ्रोपिक ने एआई के कारण होने वाले सामाजिक प्रभावों और संभावित नौकरियों के स्थानांतरण से निपटने के लिए अपने शेयरों का 5% एक नए सार्वजनिक लाभ फंड में समर्पित किया है। यह वित्तीय प्रतिबद्धता गैर-लाभकारी संगठनों या प्रत्यक्ष वितरण का समर्थन करने के उद्देश्य से है, जो सीईओ दारियो अमोडेई के एificial इंटेलिजेंस के खिलाफ बढ़ती जन विरोध भावना की चिंता को दर्शाता है। फंड के शासन और विशिष्ट संरचना से संबंधित विवरण आने वाले महीनों में घोषित किए जाने की उम्मीद है।
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