Anthropic का कहना है कि उसकी कार्यबल कम जूनियर हो गई है और बैठकों में अधिक समय बिता रहा है
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Anthropic ने पिछले एक वर्ष में अपनी कार्यबल की संरचना और कार्य शैली में महत्वपूर्ण बदलावों पर प्रकाश डालते हुए एक रिपोर्ट जारी की है। कंपनी ने जूनियर तकनीकी नियुक्तियों में तेजी से कमी का उल्लेख किया है, जहाँ इन कर्मचारियों का हिस्सा 21% से घटकर 14% हो गया है। इसके अलावा, तकनीकी टीमों का कुल स्टाफ में हिस्सा कम होकर 56% रह गया है, जिसका कारण यह है कि गैर-तकनीकी कर्मचारी कोडिंग टूल्स का अधिक प्रभावी ढंग से उपयोग कर रहे हैं। हालांकि AI के अपनाने से कोड उत्पादन और बिक्री पूर्ण करने जैसे उत्पादकता मापदंडों में वृद्धि हुई है, लेकिन इसने नई चुनौतियाँ भी पैदा की हैं। कर्मचारी बताते हैं कि वे अब पारंपरिक कार्यों के बजाय AI आउटपुट का प्रबंधन करने में अधिक समय बिता रहे हैं, और इस अनुभव को 'बेबीसिटिंग' (बच्चे की देखभाल) जैसा बताया गया है। परिणामस्वरूप, जब कर्मचारी बड़ी मात्रा में AI-जनित पाठ को संसाधित करते हैं, तो मानव ध्यान और निर्णय क्षमता बाधा बन गई है। विश्वास और जवाबदेही बनाए रखने के लिए चेहरा-से-चेहरा समन्वय की आवश्यकता को देखते हुए, बैठकों का समय कुल मिलाकर 20% बढ़ गया है।
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