रिपोर्ट के अनुसार, Flock कर्मचारी बायआउट के जरिए कार्यबल घटाने की कोशिश कर रही है
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फ्लॉक सेफ्टी, निगरानी तकनीक बनाने वाली विवादों में घिरी कंपनी, ने कर्मचारियों को स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने पर कथित तौर पर एक “उदार” सेवरेंस पैकेज की पेशकश की है, Wired के अनुसार। कंपनी को उम्मीद है कि उसके लगभग 1,500 कर्मचारियों में से बड़ी संख्या इन बायआउट का विकल्प चुनेगी और उसका कहना है कि वह रुचि रखने वाले अधिकांश कर्मचारियों को इन्हें मंजूरी देगी। फ्लॉक ने आंतरिक रूप से इन पैकेजों को अब तक दिए गए अपने सबसे उदार पैकेज बताया। स्वैच्छिक रूप से होने वाले ये प्रस्थान कंपनी को छंटनी से बचने में मदद कर सकते हैं, साथ ही लाइसेंस प्लेट पहचान तकनीक को लेकर हो रही आलोचना के बीच हतोत्साहित कर्मचारियों को जाने का अवसर दे सकते हैं। The Washington Post ने 46 ऐसे मामलों की रिपोर्ट दी जिनमें अधिकारियों पर फ्लॉक तकनीक के दुरुपयोग का आरोप लगाया गया था, जबकि फ्लोरिडा और टेक्सास ने कहा कि वे इसका इस्तेमाल बंद कर देंगे और एक वकालत समूह ने कहा कि अगस्त में 90 शहरों ने इस तकनीक का इस्तेमाल छोड़ दिया। फ्लॉक के CEO गैरेट लैंगली ने कहा है कि इस आलोचना का कंपनी के भीतर सबसे बड़ा प्रभाव मनोबल पर पड़ा है, और TechCrunch ने टिप्पणी के लिए कंपनी से संपर्क किया।
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