AI-संचालित Amazon Connect Talent से योग्य उम्मीदवारों को नियुक्त करने का समय घटाएँ
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अमेज़न ने बड़े पैमाने पर भर्ती करने वाले संगठनों के लिए AI-संचालित भर्ती समाधान Amazon Connect Talent लॉन्च किया है। यह भर्ती करने वालों को भूमिका-विशिष्ट मूल्यांकन मानदंड, आकलन और साक्षात्कार प्रश्न कॉन्फ़िगर करने की सुविधा देता है, जबकि AI एजेंट किसी भी समय साक्षात्कार और आकलन कर सकते हैं तथा बड़ी संख्या में उम्मीदवारों को संसाधित कर सकते हैं। यह सेवा अंकों के साथ उम्मीदवारों के सारांश, दक्षता का विवरण, प्रतिलिपियां, तुलनात्मक विश्लेषण और साक्ष्य-आधारित तर्क उपलब्ध कराती है, जबकि अंतिम भर्ती अधिकार भर्ती करने वालों के पास रहता है। इसे एकसमान, नौकरी-संबंधी मूल्यांकन लागू करने और AI मूल्यांकन के दौरान उम्मीदवारों के डेटा को गुमनाम रखने के लिए बनाया गया है; साथ ही, डेटा के उपयोग और स्कोरिंग मानदंडों के बारे में पारदर्शिता प्रदान की जाती है। AWS के अनुसार, सुरक्षा सुविधाओं में एक्सेस नियंत्रण, ऑडिट ट्रेल, निगरानी और धोखाधड़ी-रोधक संकेत शामिल हैं, जिनके लिए मानव समीक्षा आवश्यक होती है और जो उम्मीदवारों को अपने-आप अयोग्य घोषित नहीं करते। Amazon Connect Talent का उद्देश्य भर्ती में होने वाली देरी कम करना और उम्मीदवारों को अधिक लचीला अनुभव देना है, साथ ही संगठनों को तेज़ी से, डेटा-आधारित निर्णय लेने में मदद करना है।
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