Flock cerca di ridurre il personale con incentivi all’uscita volontaria, secondo un rapporto
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Flock Safety, un’azienda di tecnologie per la sorveglianza alle prese con numerose difficoltà, avrebbe offerto un pacchetto di buonuscita «generoso» ai dipendenti che scelgono di andarsene volontariamente, secondo Wired. L’azienda si aspetta che una quota significativa dei suoi circa 1.500 dipendenti richieda il pacchetto e afferma che approverà le richieste della maggior parte dei lavoratori interessati. Internamente, Flock ha descritto i pacchetti come i più generosi mai offerti. Le uscite volontarie potrebbero aiutare l’azienda a evitare licenziamenti, consentendo al contempo ai dipendenti demoralizzati di andarsene amid le critiche alla sua tecnologia di riconoscimento delle targhe. Il Washington Post ha riportato 46 casi in cui agenti sono stati accusati di aver utilizzato impropriamente la tecnologia di Flock, mentre Florida e Texas hanno dichiarato che avrebbero smesso di usarla e un gruppo di attivisti ha affermato che ad agosto 90 città hanno abbandonato la tecnologia. L’amministratore delegato di Flock, Garrett Langley, ha dichiarato che il principale effetto interno delle critiche è stato sul morale, e TechCrunch ha riferito di aver contattato l’azienda per un commento.
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