Microsoft offre licenze volontarie al quarto dei dipendenti proteggendo i team critici per l'IA
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Microsoft sta offrendo pacchetti di licenziamento volontario a circa 60.000 dipendenti, pari a circa un quarto della sua forza lavoro globale. Questa iniziativa mira ad adeguare il livello di personale dell'azienda alle mutevoli esigenze operative, proteggendo al contempo le divisioni critiche legate all'intelligenza artificiale. Il programma si applica al personale negli Stati Uniti, in Canada, in India e nel Regno Unito fino al livello di vice presidente escluso. Aree strategiche chiave come i data center, la cybersecurity, il quantum computing e le vendite sono escluse da questi tagli per tutelare i team critici per l'IA. Al contrario, dipartimenti quali Xbox, Windows, Copilot e Finanza sono pienamente inclusi nell'operazione di riduzione. Si tratta del secondo programma di aggiustamento del personale di Microsoft nel 2026, dopo le prime riacquisti e licenziamenti avvenuti all'inizio dell'anno. Nonostante una significativa crescita dei ricavi, il numero totale di dipendenti dell'azienda rimane stabile a circa 223.000 unità. La CFO Amy Hood ha indicato che Microsoft prevede di investire circa 170 miliardi di dollari nelle infrastrutture di IA quest'anno.
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