Pesquisadores de segurança demitidos da OpenAI contestam as acusações e alertam para efeito intimidatório
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Três ex-pesquisadores de segurança da OpenAI, Jasmine Wang, Tomek Korbak e Mikita Balesni, publicaram uma carta aberta contestando sua recente demissão e negando alegações de má conduta no manuseio de informações confidenciais. Eles argumentam que o despedimento cria um efeito intimidador na cultura da empresa, desencorajando os funcionários a levantar preocupações sobre segurança ou colaborar com especialistas externos. Os pesquisadores afirmam que tal colaboração é essencial para abordar os riscos da IA e que agiram de boa fé dentro das normas estabelecidas na época. Embora a OpenAI tenha negado retaliação em um memorando interno, não abordou diretamente violações específicas de política nem esclareceu como funcionam as proteções aos funcionários. O incidente intensificou o escrutínio sobre o tratamento dado pela OpenAI às questões de segurança, incluindo recentes incidentes com agentes autônomos e vazamentos de modelos. Os pesquisadores demitidos estão instando a empresa a manter a transparência e incorporar auditores independentes para garantir o desenvolvimento seguro da IA.
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