被解雇的OpenAI安全研究人员否认不当行为指控,警告产生寒蝉效应
techcrunch ·
三名前OpenAI安全研究人员Jasmine Wang、Tomek Korbak和Mikita Balesni发表公开信,质疑他们近期被解雇的决定,并否认了有关处理敏感信息不当的指控。他们认为,这一解雇行为对公司文化产生了寒蝉效应, discouraging员工提出安全问题或与外部专家合作。研究人员声称,此类合作对于应对人工智能风险至关重要,且他们在当时是在既定规范内善意行事的。尽管OpenAI在内部备忘录中否认对他们进行报复,但并未直接回应具体的政策违规行为,也未澄清员工保护机制如何运作。此事加剧了对OpenAI处理安全问题方式的审查,包括最近的“失控智能体”事件和模型泄露事件。被解雇的研究人员敦促公司保持透明,并引入第三方审计员以确保人工智能开发的安全。
techcrunch